GESTION DES PAYES – CONSEIL ET DROIT SOCIAL
Vous souhaitez vous assurer du respect de vos obligations et de la fiabilité de votre organisation paye.
Vous envisagez de sous-traiter partiellement ou totalement la fonction paye et ressources humaines.
Vous avez besoin d’un audit spécifique, afin d’anticiper et prévenir les risques sociaux dans votre entreprise.
Nous maitrisons parfaitement les spécificités du droit du travail et nous disposons d’une équipe dédiée à la paye et au droit social (formalités d’embauche, gestion des payes et des charges sociales, départ d’un salarié, paye d’un dirigeant, etc… ).
Nous mettons à votre disposition un outil de gestion de la paye et des ressources humaines, qui vous permettra une utilisation en mode collaboratif.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Conseil au dirigeant
Suivi des payes de votre entreprise
Logiciel collaboratif
Assistance de gestion et sous-traitance
Conseil en droit social
Audit Social
Bilan social
OUTIL COLLABORATIF DE GESTION DE LA PAYE ET DES RESSOURCES HUMAINES
L’accès à l’outil se fait simplement via internet, sur ordinateur ou smartphone (disponible 24h sur 24h)
Mise à jour automatique des paramètres légaux et conventionnels de la paye
Gestion des demandes de congés des salariés / portail salarié
Consultation de vos documents archivés
Gestion des échéances et bilan social
